領導團隊調整聚焦能源與數位轉型
施耐德電機加拿大8月11日宣布重組商業領導架構，透過擴大兩名高階主管職權，整合全國銷售與行銷資源，以因應能源轉型與數位化需求。此次調整旨在強化內部協作，提升客戶服務效率，並加速推動永續發展目標。
Shaun MacGarvie獲擢升為全國銷售副總裁，負責統一管理承包商、終端用戶及通路銷售團隊，建立單一全國銷售組織。施耐德電機加拿大表示，此舉將簡化跨區域合作流程，確保客戶服務的一致性。同時，Sophie Chadefaud晉升為行銷副總裁，職責範圍擴大至行銷策略、夥伴合作、銷售賦能及電子商務，以強化數位化互動與商業執行能力。
強化跨部門協作應對市場挑戰
施耐德電機加拿大總裁Emily Heitman表示，加拿大企業的未來競爭力將取決於能源管理、數位化轉型及韌性建構的能力。她指出，此次領導團隊調整將進一步整合資源，提升公司在專業知識、創新技術及生態系合作方面的支援能力，協助客戶實現永續發展目標。
施耐德電機自稱全球最永續的能源科技公司，其技術涵蓋智慧設備、軟體定義架構、AI驅動系統及數位服務，可協助建築、資料中心、工廠、基礎設施及電網以互聯生態系統運作，提升效能、韌性與永續性。公司在全球逾100個國家擁有16萬名員工及100萬名合作夥伴，此次加拿大團隊調整反映其對能源管理、基礎設施現代化、減碳及數位轉型等領域的持續投資。